Копирайтер: где работать, где найти работу?

Создание качественного контента сегодня по-прежнему востребовано. Поэтому написанию текстов посвящено много обучающих программ. Но где копирайтеру найти работу, объясняют не на всех курсах. Уделим внимание этому вопросу. Рассмотрим все актуальные возможности на сегодняшний день.

Внимание! Один из лучших онлайн-курсов по копирайтингу. Пока бесплатно!

Страница курса - ссылка здесь

Форматы трудоустройства

Решать, где работать копирайтером, новичку стоит, исходя из личных предпочтений и карьерного плана. Автор может быть наемным сотрудником или фрилансером (специалистом, работающим на себя). Каждый вариант имеет свои особенности.

Вот где можно работать копирайтером.

В digital-агентстве. Работа в таких местах есть всегда. Она может быть однотипной или разноплановой в зависимости от конкретной организации. Выбирать задания по своему вкусу штатный копирайтер не может – их выдает маркетолог или другой сотрудник фирмы. Оплата обычно бывает сдельной (платят за количество текстов или печатных символов). В некоторых агентствах есть норма, которую нужно выполнять ежемесячно.
В компании, нуждающейся в контенте. Например, можно работать копирайтером в фирме, занимающейся производством косметики. В таком случае автор будет вести сайт компании, создавать посты для группы в социальной сети, создавать тексты для рассылки. Работа будет полностью посвящена косметической продукции и близким темам, например, уходу за кожей лица. Или это может быть совершенно другая сфера (строительство, онлайн образование и др.). Зарплата у таких авторов обычно бывает фиксированной.
На фрилансе. Быть свободным автором – значит, самостоятельно искать клиентов в интернете и обсуждать с ними детали заданий. Профессионалы с заслуженной репутацией могут также запрашивать за работу любую цену. Фрилансеры сами определяют нагрузку, по желанию берут выходные или отпуск. Главное – вовремя сдавать проекты, взятые в работу. Доход здесь зависит от загруженности заказами, опыта и навыков специалиста.

Выбирая, где работать копирайтером, автору следует решить, что для него важнее – стабильность или свобода и неограниченные возможности в плане дохода. Амбициозные люди обычно выбирают последний вариант. Конечно, работа на фрилансе требует активного развития личного бренда, навыков самопрезентации и делового общения. Но перспективы финансового роста оправдывают прилагаемые усилия.

Где искать вакансии и заказы

Если говорить о том, где найти работу копирайтеру фрилансеру, стоит рассказать о биржах контента (Advego, Etxt, Freelance.ru, Weblancer, Kwork и др.). На таких ресурсах можно продавать готовые статьи, а также брать задания от заказчиков. Темы и форматы контента разнообразны. Чаще всего новички пишут информационные тексты и описания для интернет-магазинов. Некоторые авторы, прошедшие обучение с практикой, подают заявки на создание коммерческого контента (продающих публикаций для соцсетей, рассылок и др.).

Также заказы на один или серию текстов можно искать в группах ВКонтакте («Подслушано Копирайтинг», «Вакансия Копирайтер», «Дистанция», «На заказе» и др.), Telegram каналах (WorkAtHome, Work for writers, «Копирайтер, редактор – удаленная работа», «Текстодром» и др.), на различных тематических форумах. Еще один вариант трудоустройства для новичка – предложить помощь SMM-специалисту, работающему над несколькими крупными проектами.

Если автора интересует где найти работу копирайтеру по найму, стоит отправиться на агрегаторы удаленных и местных вакансий («Работа.ру», «Хабр Карьера», hh.ru, kadrof.ru, superjob и др.), доски объявлений (например, Avito). Также можно следить за группами в соцсетях и Telegram каналами. Иногда вакансии для штатных копирайтеров появляются и там.

Как увеличить доход

Перестать ежедневно конкурировать с коллегами на бирже и просматривать массу интернет-ресурсов в поисках проектов – мечта любого новичка фрилансера. Не думать о том, где работать копирайтером, получая солидный доход возможно. Но придется постараться.

Чтобы заказчики приходили по рекомендациям и предлагали дорогие заказы, нужно:

создавать действительно хорошие, качественные тексты;
быть пунктуальным и вежливым в общении с клиентами;
формировать достойное портфолио, регулярно обновляя его;
изучать новые маркетинговые приемы, тренды современного контента;
развивать личный бренд путем ведения экспертного блога и рекламы.

Важно понимать, что копирайтинг – это не бездумный набор знаков. Это решение задач клиентов, создание интересного и полезного контента для разных категорий читателей. Составляйте бриф, задавайте уточняющие вопросы. Не останавливайтесь в своем развитии, следите за успешными коллегами, развивайте текстовую насмотренность. Постепенно у вас появится возможность выбирать проекты по своему вкусу и повышать цены на услуги.

Что касается штатных авторов, их оклад также не является пределом. Даже работая в агентстве или какой-то другой компании, желательно следить за ситуацией на рынке. Свежие вакансии могут открывать новые возможности и перспективы. Поэтому стоит всегда быть в курсе, где еще можно работать копирайтером, и какую зарплату предлагают в других местах. При желании автор может пройти собеседование и перейти в другую фирму или попросить повышение оклада, упомянув более выгодные предложения.